採用情報一覧Recruit
ITエンターテイメントでは以下の人材を募集しています。
- ITエンジニア採用
- ゲームクリエーター採用
- WEBデザイナー採用
- 講師/インストラクター採用
- 福利厚生について
ITエンジニア採用
開発現場の大半では、JavaまたはPHPが業界を問わず役に立ちます。
また、これらの言語は多用なフレームワークが存在する為、PG/SEの価値はこれらの知識や技術も重要視されます。
また、弊社では、AI、データマイング(CRM)、ロボット開発等の業務をご紹介することが可能です。皆さんのご希望をお聞かせください。
【募集職種】 | Java、PHP、C#、.NET系エンジニア(経験者のみ) |
【勤務先】 | 勤務先現在はクライアント様での常駐業務になります。 本社は池袋です。 |
【勤務時間】 | クライアント先に準じます。9~18時、9時半~18時半、10~19時等。 本社勤務の場合、10~19時、フレックス(コアタイム14~17時)になります。 |
【休日】 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始。年間120日以上。 有給消化は法令通り、半年後に10日間付与。 |
【年齢】 | 25~50歳ぐらいまで。※ご相談ください |
【業務内容】 | Java、PHP、C#、.NET系(VB.NET等)等の開発言語を用いた開発業務。 開発経験の目安は2~3年になります。これ未満の方についてもポテンシャルにより採用の可能性はありますので、ご相談ください。 |
【給与】 | 265,000円~570,000円。 住宅手当別途、15,000円~20,000円 ※年齢及び経験により増減の可能性あり ※交通費の支払いは月25,000円までとなります。 |
【賞与】 | あり。年1回、3月。業績により変動。 |
【福利厚生】 | 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金(10年以上勤務) |
【応募について】 | info@itet.co.jpまで、履歴書(写真貼り付け)、職務経歴書(スキルシート)をお送りください。書類選考後、遅くても5日営業日以内にご連絡差し上げます。 その後、面談、アンケートの結果を元に5日営業日以内に採否のお知らせを差し上げます。 メールでの対応が難しい方は、以下住所までご郵送ください。 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE 東池袋ビル3階 株式会社ITエンターテイメント 採用担当宛 |
ゲームクリエーター採用
ゲーム開発のお仕事は大きく以下のように分かれます。
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- プログラマー
- 【業務内容】
ゲーム専用の開発環境(UnityやCodeWarriortが有名)にてプログラミングを行います。
スマートフォンとコンシューマゲーム機が主流の現在では、iPhone/Android、PS4、Switch等のマルチプラットフォームに対応する技術力が求められています。
需要は非常に小さくなりましたが、アーケード専門のゲームプログラミング職も僅かに存在しています。
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- グラフィッカー(イラストレーター(原画)、2D/3D、動画)
- 一時期ゲーム業界3Dに特化しましたが、スマートフォンゲームの普及により、カードゲームや育成ゲームなどの爆発的売上により、2Dゲームの需要も非常に増えました。
主にゲームに登場するキャラクター、モンスター等を専門に描くのが原画専門の職業です。業種名は様々ですが、イラストレーターと呼ばれる事が多いようです。原画だけではなく、デジタル化も兼任する事も多々あります。
3Dのデザインはモデリング作成(ポリゴン作成)、テスクチャ作成、モーション作成等に細分化されている開発体制が主流です。一貫して担当する事もありますが、様々な経験や知識が必要になります。
また、動画(ムービー)の担当も利用するツールも異なる事から、全く別の業種として募集される事もあります。
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- サウンドコンポーザー
- 需要は非常に少ないですが、ゲームのSE(サウンドエフェクト)またはBGMを作曲、デジタル化する業務です。社内ではなく、専門の会社に委託するケースが全体的には多いようです。開発プロジェクトの規模が大きいゲーム会社では、社内でサウンドコンポーザーのチーム体制を整えている事もあります。
音楽に対する知識だけではなく、プログラミングでSEやBGMを制御する知識や技術力も求められる事が多く、非常に敷居の高い職種といえます。
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- プランナー(シナリオライター)
- ゲームのシナリオを専門に担当する職種です。企画職に相当する仕事ですが、ゲームの品質に大きく関わる事から、幅広いセンスが求められます。作り手側の意識も重要ですが、ユーザの目線にも立つ必要があり、長い下積み経験が必要となる事が一般的です。
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- ディレクター
- ゲーム全体のディレクションを担当します。いわゆる現場監督です。IT職で例えればPL(プロジェクトリーダー)に該当します。上記全ての業務について深い知識が必要です。通常、プログラマーやグラフィッカーのリーダー経験を経て、ディレクションを任せられるキャリアプランがゲーム業界では一般的です。
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- プロデューサー
- 会社の社長が兼任する事もある、ゲーム開発職のトップの業種です。ディレクターの素養は必須であり、お客様やパートナーとの折衝業務、人事対策、マーケティング戦略等、ゲーム開発と運営をコントロールする最も重要な職種であり、現在では、プロデューサーやディレクターはマスメディアに登場する機会も多く、宣伝戦略も必要となります。
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- デバッガー
- ゲームのテスト、検証を担当する業種です。大半はアルバイトが担当する仕事ですがデバッガーをマネージメンする為の上位職が存在し、これはゲーム開発の規模が大きくなると社員が担当するのが一般的です。単にデバッグすればいいだけでなく、テスト用のシナリオを作成する能力も必要になります。
【募集職種】 | ゲームクリエーター(目安1年以上(1タイトル)の経験者のみ) |
【勤務先】 | 勤務先現在はクライアント様での常駐業務になります。 本社は池袋です。 |
【勤務時間】 | クライアント先に準じます。9~18時、9時半~18時半、10~19時等。 本社勤務の場合、10~19時、フレックス(コアタイム14~17時)になります。 |
【休日】 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始。年間120日以上。 有給消化は法令通り、半年後に10日間付与。 |
【年齢】 | 25~45歳ぐらいまで。※ご相談ください |
【業務内容】 | 主に通年、ゲームプログラマー、ゲームグラフィッカーを幅広く募集しています。スマートフォン向けのお仕事が多いですが、一部、コンシューマのお仕事についてもご紹介可能ですので、ご希望の方はお問い合わせください。 |
【給与】 | 250,000円~550,000円。 住宅手当別途、15,000円~20,000円 ※年齢及び経験により増減の可能性あり ※交通費の支払いは月25,000円までとなります。 |
【賞与】 | あり。年1回、3月。業績により変動。 |
【福利厚生】 | 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金(10年以上勤務) |
【応募について】 | info@itet.co.jpまで、履歴書(写真貼り付け)、職務経歴書(スキルシート)を お送りください。書類選考後、遅くても5日営業日以内にご連絡差し上げます。 その後、面談の結果を元に5日営業日以内に採否のお知らせを差し上げます。 メールでの対応が難しい方は、以下住所までご郵送ください。 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE 東池袋ビル3階 株式会社ITエンターテイメント 採用担当宛 |
WEBデザイナー採用
WEB業界はスマートフォンの登場により、開発現場も大きな変化がありました。
しかし、WEBにおける「デザイナー」の基本技術はHTML/CSS/JavaScript、これとAdobeのフォトショップ/イラストレータが鉄板であることは変わりがありません。
ただし、HTML5やCSS3、数多くのJavaScriptのライブラリについて、デザイナーが知らないとは、もう言えない時代です。現代人はPCよりもスマートフォンを利用する時間が多くなっており、WEBデザイナーはまさに時代に対応する仕事と言えるでしょう。
新しい技術が月々に登場としていますので、WEBデザイナーはこれらをスピーディかつ上手く吸収し、自分のものにする能力も必要です。
【募集職種】 | WEBデザイナー、WEBコーダー、WEBディレクター |
【勤務先】 | 勤務先現在はクライアント様での常駐業務になります。 本社は池袋です。 |
【勤務時間】 | クライアント先に準じます。9~18時、9時半~18時半、10~19時等。 本社勤務の場合、10~19時、フレックス(コアタイム14~17時)になります。 |
【休日】 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始。年間120日以上。 有給消化は法令通り、半年後に10日間付与。 |
【年齢】 | 25~40歳ぐらいまで。※ご相談ください |
【業務内容】 | WEBサイト構築に関するデザイン及びコーディング業務全般。 WEBデザイン、UI/UX、WEBコーディングに特化された業務経験の方もご相談ください。 |
【応募資格】 | HTML/CSS/JavaScript/jQueryライブラリを用いたWEB開発経験2~3年以上。 WEBデザイン上におけるラフデザイン能力。 レスポンシブデザインの経験があると尚可。 |
【給与】 | 265,000円~570,000円。 住宅手当別途、15,000円~20,000円 ※年齢及び経験により増減の可能性あり ※交通費の支払いは月25,000円までとなります。 |
【賞与】 | あり。年1回、3月。業績により変動。 |
【福利厚生】 | 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金(10年以上勤務) |
【応募について】 | info@itet.co.jpまで、履歴書(写真貼り付け)、職務経歴書(スキルシート)を お送りください。書類選考後、遅くても5日営業日以内にご連絡差し上げます。 その後、面談の結果を元に5日営業日以内に採否のお知らせを差し上げます。 メールでの対応が難しい方は、以下住所までご郵送ください。 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE 東池袋ビル3階 株式会社ITエンターテイメント 採用担当宛 |
講師/インストラクター採用
弊社はIT教育には強い拘りを持っており、数多くの教育会社様とお付き合いがございます。
特に毎年4~6月に実施される「新卒向け研修」の講師が不足しております。
単価が高く、期間限定のお仕事にはなりますが、高収入を得られます。また、クライアント様に満足頂くことで、次年度も同じクライアント様から、ご指名を頂くことも少なくありません。
【募集職種】 | Java講師(メインまたはサブ講師)、VisualBasic講師 |
【勤務先】 | 勤務先現在はクライアント様での常駐業務になります。 本社は池袋です。 |
【勤務時間】 | クライアント先に準じます。9~18時、9時半~18時半、10~19時等。 また、勤務実施の時期は4~6月の期間になり、期間は1~2ヶ月程度の研修期間がほとんどです。 |
【休日】 | 土曜日、日曜日、祝日、お休みはカレンダー通りです。 |
【年齢】 | 25~55歳ぐらいまで。※ご相談ください |
【業務内容】 | 新卒社員の方にJava(J2SE/データベース/システム設計JSP/Servlet/)の基礎技術を教えて頂きます。メイン講師は講義を進める役割になり、サブ講師はサポート業務になります。 VB講師については基礎的な内容に変わりありませんが、VB.NETを利用するケースがあります。 |
【応募資格】 | メイン/サブ講師共にJavaシステム開発経験2~3年。メイン講師は何らかの講師経験が必要です。 サブ講師は講師経験は問いません。 |
【給与】 | 基本日給月給制になります。 メイン講師 : 35,000~55,000円 ※スキル経験見合い サブ講師 : 25,000~35,000円 ※スキル経験見合い ※交通費を含みます。 |
【応募について】 | info@itet.co.jpまで、履歴書(写真貼り付け)、職務経歴書(スキルシート)を お送りください。書類選考後、遅くても5日営業日以内にご連絡差し上げます。 その後、面談の結果を元に5日営業日以内に採否のお知らせを差し上げます。 メールでの対応が難しい方は、以下住所までご郵送ください。 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE 東池袋ビル3階 株式会社ITエンターテイメント 採用担当宛 |
福利厚生について
ITエンターテイメントでは、長く安心して社員の皆様に働いて頂く為、様々な福利厚生を用意しております。
ワークライフバランスの向上が国の政策として挙げられるようになりました。
福利厚生とは「法定福利厚生」と「法定外福利厚生」の2つ分けられます。
- 【法定福利厚生(加入義務となる福利厚生)】
- 法定福利厚生は、厚生年金保険、健康保険(40歳以上の方は追加で介護保険)、雇用保険、労災保険、児童手当拠出(きょしゅつ)金が挙げられます。児童手当拠出金は会社が支払うものです。いわゆる、児童手当への支給金を会社は無条件で国に治めています。
- 【法定外福利厚生(会社独自の福利厚生)】
- 法定外福利厚生で、よく聞かれるのは住宅手当(家賃補助)、家族手当等ですが、実は交通費も該当します。通勤にかかる費用を企業が負担する制度であり、勘違いされている方もいるかもしれませんが、法律としては強制ではありません。
2000年度移行に設立された新しい企業の中には独自の福利厚生で差別化が図られています。
具体例を以下に幾つか上げてみましょう。- 朝食無料制度
- お昼寝制度(昼休みやその他一定時間仮眠が許される)
- フルーツ、野菜等の飲食物等の支給制度
- 早期出金制度(早く出社すると一定額が支給)
- 復職制度(一定期間後に復職を認める)
- 【ITエンターテイメントの福利厚生制度(法定外福利厚生)】
- 3期目の新しい会社ではありますが、以下の福利厚生制度実施に向けて取り組んでいます。
- IT資格取得制度(取得時に1回支給)
- 育児休暇制度(男女問わず)
- 健康診断制度(乳がん/子宮がん等の付加検診)
- 歯科検診制度
- 完全禁煙制度(1年以上の実績と健康診断の結果で判断)
- 研修講師担当制度(開発ではなく、IT教育に一定の期間就業を頂くことで一定金額を至急)
- イベント参加制度(年間を通して実施しているイベントに参加頂くことで一定金額を至急)
ご面談の機会がありましたら、是非、ご質問ください。
皆様とお会いできる日をお待ち申し上げております。
平成30年4月17日
代表取締役 押元 和義